사람 중심 AI 전환
정의
사람 중심 AI 전환(Human-centered AI transition)은 기술 발전이 노동자의 권리를 침해하지 않도록 조절하는 정책 방향으로, AI를 도입할 때 단순히 비용 절감을 목표로 하지 않고 노동자가 AI를 도구로 활용해 더 나은 성과를 내도록 지원하는 방식이다.
핵심 특징
- AI 도입 과정에서 노동자의 의견이 반영되는 절차 강화 및 전환 교육 우선시
- AI 도입으로 인한 노동 강도 변화를 정부가 모니터링
- AI 면접·인사평가 등 알고리즘 기반 결정 영역에서 공정성 기준 마련
- '양질의 일자리'(적정 임금, 복지, 고용 안정성) 창출을 목표로 함
관련 항목
- [[gilbert-houngbo]]
- [[quality-employment]]
- [[ai-algorithmic-fairness]]
인용 출처
- (참고) 김영훈 장관, 국제노동기구(ILO) 총회에서 “사람중심 인공지능(AI) 전환” 위한 국제연대와 한국의 역할 강조
- 김영훈 장관, 국제노동기구(ILO) 사무총장과 만나 “사람중심 인공지능(AI) 전환” 위한 협력 제안
- 김영훈 장관, 국제노동기구(ILO) 사무총장과 만나 “사람중심 인공지능(AI) 전환” 위한 협력 제안
- [[sources/sc-2026-05-26-moel-ilo-human-centered-ai-transition]]
tipsurl 관점
도입 속도와 노동권 보호 체계 사이의 시간차를 정부가 적극 관리하려는 신호
마지막 검토
2026-06-13